Что такое HR-club?
Коммеск HR-club – это интерактивная, неформальная площадка для общения, обучения и развития HR-директоров, СЕО и собственников бизнеса.
Миссия нашего сообщества – интеграция HR-лидеров через вдохновение и постижение искусства работы с людьми.
Цель – профессиональное развитие участников клуба, нетворкинг, обмен знаниями, полезными инсайтами и практическим инструментарием.
Миссия нашего сообщества – интеграция HR-лидеров через вдохновение и постижение искусства работы с людьми.
Цель – профессиональное развитие участников клуба, нетворкинг, обмен знаниями, полезными инсайтами и практическим инструментарием.
Коммеск HR-club это:
- Топовые спикеры и темы
- Практическая поддержка участников
- Обсуждение новых трендов
- Обучение на базе практического опыта
- Митапы
- HR-лайфхаки
- Полезные материалы и обзоры книжных новинок
- Сессии вопросов и ответов
- Кейсы, тесты и игры
23 мая 2025 года приглашаем на клубную встречу, в программе которой выступления HR-экспертов и тимбилдинг.
Место проведения: ресторан Sulu Sai (Территория: ущелье Ой-Карагай)
Место сбора: ул. Байтурсынова, уг. пр. Абая, напротив гостиницы "Астана" (Трансфер за счет организаторов)
Место проведения: ресторан Sulu Sai (Территория: ущелье Ой-Карагай)
Место сбора: ул. Байтурсынова, уг. пр. Абая, напротив гостиницы "Астана" (Трансфер за счет организаторов)
В рамках HR-club 2025 мы сосредоточимся на выстраивании связей между эффективностью, системой performance management, индивидуальными карьерными треками и персонализированными пакетами бенефитов. А также, рассмотрим подходы и инструменты, позволяющие реализовать такое видение.
Ключевые темы:
1. Роль HRD в эффективности бизнеса и распределении ресурсов
2. Системное видение: performance management и индивидуальные карьерные треки
3. Персонализированные бенефитные планы
4. Decision intelligence (resource&task matching)
Ключевые темы:
1. Роль HRD в эффективности бизнеса и распределении ресурсов
2. Системное видение: performance management и индивидуальные карьерные треки
3. Персонализированные бенефитные планы
4. Decision intelligence (resource&task matching)
Мы проводим исследование о влиянии геймификации на эффективность обучения новых и действующих сотрудников. Ваш опыт поможет выявить лучшие практики и барьеры внедрения геймификации в корпоративной среде. Пройдите пожалуйста опрос по кнопке ниже (займет не более 2х минут).
Фотоотчёт с HR-club 2024
ОРГАНИЗАТОРЫ
Контакты
WA + 7 (701) 428 84 90
marketing@kgforum.kz
marketing@kgforum.kz
